泉港界山:“党建体检”开“良方”

奔着问题去、盯着问题改,方能以实干担当推动乡村振兴见成效。今年来,界山镇深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求,全面推进乡村振兴“党建体检”工作,在产业、人才、文化、生态、组织等五大方面同频共振,融合发展建设宜居宜业和美乡村。



在界山镇鸠林村,村党支部主要负责同志分别就基本村情、资源禀赋、乡村振兴五大方面进行述职。部分党员、企业合作社负责人、村民代表对村“两委”班子成员履职情况开展测评。从测评情况来看,虽然群众对村里的工作总体比较满意,但也反映了一些问题。

界山镇鸠林村党支部书记、村委会主任  陈义清:我们通过乡村振兴党建体检,发现我们村里面人才振兴方面存在短板,通过走访入户,发现很多年轻的乡贤,在各个行业做得比较成功,接下来我们会把年轻的乡贤集中起来,建一个微信群,在各个领域为我们村的经济发展出谋献策。

人才赋能是鸠林村本次“党建体检”的重头戏,以“体检”成果,梳理明晰思路举措,结合乡贤引进机制,引导一批企业家、艺术家、创二代等乡贤纳入村级后备力量培养范畴,充实乡村振兴基层力量。

除了现场测评,界山镇“党建体检”还通过谈话、走访相结合的方式,全方位、立体式地掌握各基层党支部的优势特色和短板弱项,为推动村干部队伍整体素质优化、各村特色产业发展打好坚实基础。

界山镇组织委员 苏冰娇 通过列细“体检清单”,为基层党建“精准把脉”,根据体检结果“分级诊疗”,着力增强农村基层党组织政治功能和组织功能,实现村村晋位、全镇推进、整区提升。对党建“体检”工作中发现的问题我们都会定时组织进行回头看,要求各村及时对问题全面分析复盘,确保改到位、不再犯、有提升。
体检过后,就要找准重点难点工作的突破口,有针对性地制定举措。为此,界山镇将通过“一对一”把脉问诊更新区域优势资源信息,既要刨根溯源,把影响乡村治理的突出问题梳理出来,从问题中找办法,也要从中把各类优势资源整合起来,用鲜活的素材、“草根”的语言,进一步推动党建优势转化为共富发展良方。

界山镇组织委员 苏冰娇:下阶段,界山镇将紧盯基层党建工作中的问题,定期开展督查,进行“会诊”剖析,开具“一村一病一案”良方,促进基层党组织“肌体健康,强壮有力”,为做好主题教育,全面助推乡村振兴提供坚强组织保障。


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