近期以来，前黄镇晶鑫华庭小区坚持以物业党建联建为抓手，通过“相约邻里学”“共约邻里乐”“践约邻里和”，突破小区服务治理的瓶颈问题，全力提升物业服务管理水平，敲开了和谐邻里“幸福门”。
以“双向进入、交叉任职”方式，整合小区党支部书记、物业企业、楼栋长等力量，实现党的工作全覆盖。在党支部、党员、楼栋长的引导下，业委会、物业与部分业主组建 “红色学习联盟”，在理论学习、文明实践及便民服务等多方面，开展联学联办活动，构建起共建共享的基层治理组织体系。
打造邻里服务站，与三朱村“党建 ”邻里中心进行资源联动，为业主提供心理疏导、未成年人课后托育、学生作业打印复印等“一站式”服务。以“聚邻文化”为切入点，常态化开展邻里文化活动，让邻里由“陌邻”变“乡亲”。引入“邻里合伙人”，与属地石化科技众创园“三区联创”点、仁爱医院、万家鑫等企业进行共建，为居民提供多样化、精细化服务。
推行邻里议事工作制，通过打造线下民主议事场所和建立微信群民主协商线上平台，建立邻里“监督”机制、制定“一小区一公约”，不断推动小区“微治理”、实现“微更新”。同时，整合小区网格员、楼栋长、党员干部、新就业形态群体、热心业主等组建“红管家”，积极认领志愿服务岗和“微心愿”，定期开展环保清洁、除四害、垃圾分类、健康义诊、电动车检修等“小而美”的便民服务活动，促进小区业主暖心相处、和谐共融。
