幸福社区 人人参与 | 山腰街道荷池社区召开“大党委”联席会议



为深入贯彻习近平总书记关于“持续提升党建引领基层治理效能”的重要指示精神,进一步推动物业管理提升专项行动各项任务落地见效。12月16日,山腰街道荷池社区召开第一次“大党委”联席会议。
泉港石化园区领导林清宏、王经逸,区城管和执法局主要领导、挂钩小区科级领导及工作人员,区住建局分管领导及相关工作人员,山腰街道挂钩小区的科级领导及工作人员,荷池社区党总支书记、挂钩小区网格员,以及各小区物业经理等参加会议。



实地走访调研 精准施策


会前,泉港石化园区领导林清宏、王经逸等一行走访了田润·清华苑、森立·幸福里(汇林阁)、公园港湾等物业小区,通过实地察看、交流询问等方式,详细了解小区的安保、保洁、停车、消防设施等物业服务情况以及存在的困难问题,记录并筛选形成“大党委”协商清单。



聚焦物业党建 共谋发展策略


会上,荷池社区“大党委”副书记、荷池社区党总支书记郑碧清介绍了社区在“大党委”工作机制下的党建引领基层治理实践情况,详细汇报荷池社区如何围绕社区目前需要协调的急、难问题,并通过党组织核心作用,激发党员和居民共同参与社区治理,成功推动业委会换届,加强物业与业主沟通,提升服务水平的做法。同时,社区“大党委”成员单位分别汇报物业党建联建进展,共同探讨并提出解决措施及意见。



强化党组织作用 引领物业管理


会议强调:

1.党建引领机制。要充分发挥党组织的引领作用,建立健全的物业管理机制,通过“大党委”联席会议整合社区内外资源,搭建起沟通协调平台,促进邻里间的和谐关系。

2. 三方合作共治。要认识到物业管理提升工作的重要性,明确社区、物业和业主三方需共同努力,形成合力,共同推动物业管理服务水平的提升。

3. 问题导向施策。社区需建立详尽的问题清单,实施精准施策,着力解决业主关心的热点、难点问题,提升业主满意度,构建和谐、宜居的社区环境。



深化工作机制 创新治理模式


荷池社区不断深化“大党委”工作机制,携手“大党委”成员单位共同努力,对住宅小区内存在的问题及时整改。同时,社区“大党委”不断寻求治理创新,加强居民、业主委员会、物业服务企业以及社区之间的紧密联系,确保党建工作高标准推进物业管理水平的提升,持续构建和谐、幸福的居住环境。


来  源 | 锦绣山腰

 

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