留员工“就地过年” 泉港一企业用薪也用心

　　春节对于每个中国人而言，都是一年辛苦打拼后最为期盼的时刻。为了支持疫情防控，许多人选择了就地过年。与此同时，企业积极做好员工就地过年服务保障工作，让员工更有获得感，过个吉祥、喜庆的节日。
　　春节期间，本是企业生产线最轻松的时候，在泉州博广轻纺有限公司（三厂）的车间内，机器轰鸣，各类自动化设备高速运转，无论是车间工人还是业务人员，都在自己的岗位上忙碌着。
　　博广轻纺人事部经理 施魏籍：“今年受疫情的影响，前半年，公司订单也比较少，企业受到比较大的冲击，后半年开始，市场的行情有所回转，后半年的订单出货都比较多，我们今年的库存比往年的更少。”
　　企业负责人介绍，博广轻纺有六百多名外地员工，大多来自云南、贵州、四川等地，经过前期的宣传发动，有近80%的外地员工都选择留在泉港本地过年。为了让留泉员工安心过年，也保证节后及时复工复产，博广轻纺推出了系统的“福利套餐”。

　　博广轻纺人事部经理 施魏籍：“包括现金奖励1000块，包括发放一些年货这些东西给员工，然后也有安排组织员工在我们本地泉港一日游。那今年受疫情影响，我们缩短了放假的时间，就是从大年三十到初二3天，然后初三开始上班，那往年的话我们是放假10天，从农历二十五到初六上班总共是10天，今年让员工也能多上班，多拿一点工钱。”
　　今年50岁的谢兴品是厂子里的老员工了，08年从四川老家来到泉港，现在是厂里的行政专员，负责公司生产线的考勤管理和设备报批维修。

　　现场声：“家里面你就放心吧，我们在这边过年，可以，政府和公司给我们送来了礼品。爸爸妈妈身体好吗？（好）要得要得。”
　　博广轻纺行政专员 谢兴品：“原计划是今年回去的，因为疫情的原因，我们就是响应政府的号召，所以说我们也留下来过年了。”

　　在年前，为了照顾年迈的父母，谢兴品的妻子便带着小孙子回了四川老家，儿子儿媳也都在厂里上班，为了更好地响应和配合疫情防控要求，他们都选择了留下来就地过年。

　　博广轻纺行政专员 谢兴品：“哪怕坐火车或者飞机，都需要再集中隔离，不划算，真的，我们也考虑这方面的原因，所以说我们就留下来，在泉港过年选择就地过年。”
　　就地过年、稳岗留工，既让员工获得了实惠、安心就地过年，更让企业春节生产不断档，减少了以往过年后企业员工返岗不确定带来的额外人力成本，更有助于春节后尽快饱和复工，为新一年加速发展实现“开门红”。