开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查，让基层不堪重负……形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。虽然一直以来，党中央把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。但也要看到，“四风”隐形变异行为潜滋暗长，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，且花样不断翻新，彻底铲除任重道远。抓作风建设只有进行时，没有完成时。只有发扬钉钉子精神，始终保持突出问题的整治力度，才能让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。
破除人员不足问题。为破解乡镇各部门“用人荒”问题，可以建设一支数量充足、素质优良的干部队伍作为突破点。突出优选，创新实施优秀年轻干部培养路径，选拔优秀干部。突出优培，扎实举办专业能力培训班，切实提升干部工作能力素质水平。建立优秀年轻干部储备库，储备人选，实行动态管理，为基层工作涵养源头活水。
以惠及人民群众为宗旨。“基层减负是否增效，要看群众笑不笑”，为基层减负的根本目的是造福人民群众。发布规范事项清单为基层减负，在实践中充分听取人民群众的意见与建议，不断进行完善整改，推动民生实事得到高效解决。持续推动基层减负工作，当以惠及人民群众为宗旨，在基层治理、拉动经济增长、优化疫情防控、乡村振兴、信访维稳、重大项目引建、生态环保等中心工作中提升工作效能，提升人民群众满意度。
推动干部干事创业。基层负担重存在复杂性与顽固性，若基层干部花费太多时间精力用在开会、材料、检查上，必然会疲于应付，无心谋事业图发展。为基层干事创业创造更好条件，必须驰而不息、久久为功为基层减负，坚决防止相关问题反弹回潮。要聚焦重点难点，减少“会议负担”；减少“表格负担”，减少重复不必要的数据报送；减少“陪同负担”，杜绝频繁调研、督导、检查，检查考核重绩不重迹，把干部从无谓的事务中解放出来，能有更多时间精力去干事创业、谋划发展。
（作者单位：泉州市泉港区界山镇）
