年轻干部要在赶考路上兴起“三种风”

近日,随着华为Mate60的上市,“遥遥领先”成为网络热词,这不光光体现出我国在芯片生态系统上取得进展,更反映出大众对国产技术的自信及骄傲。“遥遥领先”是一种态度,一种对提升自身能力素质的激励与鞭策,作为年轻干部,应当在各项工作中走在前、做表率,时刻保持“遥遥领先”。

在调查研究上“遥遥领先”,兴“实情风”。调查研究是我们党的传家宝,是谋事之基、成事之道,习近平总书记高度重视调查研究工作,在不同场合反复强调调查研究的重要性,这为年轻干部做好各项工作提供了根本遵循。当前,获取信息的渠道越来越多,但这并不意味着可以减少与基层群众的面对面坦诚交流,作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研都不能代替点对点、实打实的查摆问题与亲力亲为的调查研究。年轻干部应在“接地气、通下情”上努力做到“遥遥领先”,要真正拜人民为师,带着问题深入基层、融入群众,了解和掌握真实情况,将泥裹满腿,将鞋踏破,让了解实情蔚然成风。

在为民造福上“遥遥领先”,兴“实绩风”。习近平总书记强调“树牢造福人民的政绩观”,云南省委大力倡导和树立“十种鲜明导向”,其中一种导向便是“把为民造福作为最大政绩”,我们党是为人民谋幸福、给人民办事的,除了人民利益之外没有自己的特殊利益,做“得人心、暖人心、稳人心”的事,解决群众最关心、最迫切需要解决的问题,就是我们的实绩。作为年轻干部,要慎终如始以百姓心为心,以人民利益为重,推进工作时要顺应群众所思、所想、所忧、所盼,全心全意把老百姓的每一件事办好,真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,努力掀起以实绩为导向的干事热潮。

在狠抓落实上“遥遥领先”,兴“实干风”。大道至简,实干为要,善谋者行远,实干者乃成。年轻干部是“实干”的代言人,更应杜绝“口号多、落实少,表态多、行动少”的工作方式,发挥年轻的锐气与韧劲,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,不仅要有“在困难面前逞英雄”的拼劲,也要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲,更要有“明知山有虎、偏向虎山行”的干劲,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,在各类急难险重任务中冲在前,事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干,真正成为干在实处、走在前列、遥遥领先的干将、闯将、猛将,成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。

    年轻干部要用好“年轻”这笔财富,把年轻的韧劲、拼劲、闯劲、干劲发挥出来,做起而行之的行动者,当好赶考路上的急先锋、生力军,保持“遥遥领先”的工作态度,让“实情风”“实绩风”“实干风”融入党员干部血液、扎根内心深处,真正成为一种风尚、一种习惯、一种自觉。


(供稿:泉州市泉港区委组织部 林欣怡、郭伟锋)


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