10日上午，泉港区委人才工作领导小组会议召开，传达学习习近平出席中央人才工作会议讲话精神，部署安排下阶段我区人才工作。
区领导杨昌文、杨凤翔、陈剑锋、陈永洁等参加会议。
区委书记杨昌文在会上讲话。他从“引、用、留”三个环节，对我区人才工作提出要求。杨昌文说，引才，就是要让人才“近悦远来”。要不拘一格，避免“高大上”的学术盲区，树立“大人才观”，既要盯紧高精尖人才，也要培育初级、中级层次的专技人才，构筑初-中-高全系列的人才链条；要不求所有，避免“教条化”的门槛设置，倡导“不求所有、但求所用，不求所在、但求所得”的理念，引入“假日专家”“星期天工程师”为我们提供专门咨询、服务；要不等不靠，避免“梧桐树”的思维陷阱，分产业策划“引才路线图”，坚持引项目与引人才同步谋划、同步推进、同步考评，推动重大项目与人才引进绑定进行，实现产业提升与人才支撑一体推进，构建更加紧密的“产才闭环”。
杨昌文指出，用才，就是要让人才“有用武之地”。让位置更合身，逐步优化完善事业编制流动内控、教师职称评定、医疗人才定向培养等引才育才聚才机制，从机制管理上腾挪出人才发展的空间，做到人尽其才、才尽其用；让平台更完善，让人才放开手脚施展才华，实现自身价值、服务社会；让产业更多元，各个产业都要出台针对性的人才政策，注重产业与人才的互动，助力泉港产业多元化发展。留才，就是要让人才“无后顾之忧”。从政策、服务、保障等三方面，让人才安心来、放心留。抓紧优化提升我区“1+N”人才政策包，建立一站式服务中心、一码通服务制度、一体化服务网络，同时，涉才部门要通力合作，拼盘作业，更好地满足人才普惠与个性需求，让他们安心工作、潜心科研、放心创业。
杨昌文强调，推进泉港“三城”建设，关键靠人才，希望在人才，要切实念好引、用、留“三字诀”：“引字诀”，为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”；“用字诀”，确保人才有“用武之地”；“留字诀”，给人才竭力搭建理想的“栖息地”。
区委副书记、代区长杨凤翔主持会议。杨凤翔要求，要尚贤重才。牢固树立“一把手”抓“第一资源”的人才工作意识，政治站位要更高、思路落点要更实、政策靶向要更准、工作效果要更佳，切实把工作成果体现在服务全方位推进高质量发展超越的成效上。要加油铆劲。对照全年工作要点，快马加鞭、迎头赶上。要清单落实。建立人才工作责任清单和任务清单，明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，加强专项督查和跟踪问效，落实督办、通报等工作制度，确保各项工作闭环销号。
会议还审议通过了《泉港区人才工作专项资金管理规定》。
