导播：职工技术创新是推动企业发展、增强企业核心竞争力的原动力，在福建荣盛钢结构实业有限公司，就有这么一个人，是公司的核心力量，带领着公司唱好“创新大戏”。他就是本期《劳动者风采》的主角——一位搞科研的行政副总杜天瑞。
同期声：福建荣盛公司行政副总 杜天瑞“传统的建筑是先支模、然后再倒灌，混凝土，那我们这个材料就是免支模，我们直接内外墙的材料支起来，直接浇灌我们的混凝土，它更具有隔音隔热等一些效果。”
在福建荣盛钢结构实业有限公司，大家都认识这位“搞科研”的行政人员。2012年，创业失败的杜天瑞选择了就业，来到福建荣盛钢结构实业有限公司担任一名行政人员。喜欢钻研“技术”的他，自费买了许多专业书籍、查阅技术资料，没日没夜的和技术团队待在一起。
同期声：福建荣盛公司行政副总 杜天瑞“平常会去关注新闻，国家政策。我认为一个企业要发展，它必定要向科技转型，所以说经常关注区级、市级、省级的科技经贸和发展的一些网站，来了解科技政策。”
同期声：福建荣盛公司行技术主管 缪晓辉“经常跟我们一起探讨新型技术的研发，还有新材料的专利开发等等。”
2012年底，公司准备上马新项目“新型聚氨酯彩钢夹芯板生产线”，作为行政人员的杜天瑞自告奋勇，勇挑任务。从项目的考察到引进设备安装生产，只用了短短一个月时间。项目投产后，产品受到市场的青睐，为公司赢得了一大批订单。这一次的成功，让杜天瑞的“科研梦”更有了底气。
2013年，公司投资1200万元上线新型防火钢结构项目，杜天瑞提出标准化设计创新、操作创新、维修创新，准确及时地为客户提供满意的产品，并获得防火保温柱的柱脚、节能环保型梁柱、节能防火梁柱的连接节点等多项专利。
同期声：福建荣盛公司副件班班长 黄学明“(我)2005年到荣盛公司的，到这个荣盛公司的时候，（看着）这个荣盛公司从一个小厂发展为现在一个集团公司，尤其是从2012年开始，杜总进来以后，申请了很多专利一级研发。我们是计件工资，因为申请专利研发，工序有了很大提高之后，使工人的收入有了比较高的收入。”
四年时间，可以完成大学本科的学习，杜天瑞用四年时间，让福建荣盛钢结构实业有限公司在社会这所大学里，荣获了国家高新技术企业、中国钢结构制造一级资质、福建省科技型企业、泉州市第一批科技小巨人企业等一系列的漂亮成绩。
同期声：福建荣盛公司行政副总 杜天瑞“不管在以前的创业过程中，还是在荣盛公司工作，我觉得我就是一直保持积极的心态，利用业务时间去钻研去学习，我们这样才能跟得上时代的步伐。”
